您好，关于您的情况，根据中国劳动法的规定，用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者工资。如果您在工作期间被要求继续工作而没有得到相应的报酬，这可能构成违法行为。 为了保护您的权益，建议您采取以下措施。 与雇主进行协商解决。您可以尝试与老板直接沟通，说明自己的情况和需求，并寻求达成共识的方法。 向当地的人力资源和社会保障局投诉。如果协商未果，可以向人力资源和社会保障局举报，由相关部门对企业的行为进行调查并作出处理。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑聘请律师介入，通过法律手段维护自身的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况具体分析。祝您维权顺利！