建议您首先与雇主协商解决纠纷，可以尝试通过调解或仲裁等方式解决问题。如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。同时，也可以考虑向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资和相关费用。在处理过程中，要注意保留好所有的证据，以便日后申诉时能够提供有力的支持。