您好，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定，工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。因此，在工作中受到伤害的员工需要向当地安监局申请工伤认定。 关于您的具体情形，如果该幼儿园能够提供充分证据证明其已经采取了相应的安全措施并尽到了管理责任，则可以考虑是否构成工伤。但需要注意的是，这并不是绝对的，具体情况还需要依据相关法律法规和实际情况来判断。 建议您收集完整的医疗诊断资料，并联系当地的劳动保障部门或律师进行详细咨询和处理。同时，如果可能的话，还可以尝试与幼儿园方面协商解决，争取得到合理的赔偿和补偿。