您的问题涉及劳动法和人身损害赔偿的问题。如果您因为工作原因与同事发生冲突并导致身体受到伤害，您有权要求公司承担相应的责任。 根据《中华人民共和国民法典》第三十四条规定。“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”因此，在您因工作而受伤的情况下，如果公司未能尽到合理注意义务，导致事故的发生，那么公司可能需要对您的损失承担责任。 此外，即使您已遭到了公司的解雇，但如果您认为公司存在违反法律规定的行为（如未提供足够的安全措施或未及时处理事故），您仍然可以寻求法律帮助来维护自己的权益。 请注意，具体的责任分配将取决于案件的具体情况和相关法律法规的规定。因此，建议您尽快咨询专业的法律顾问以获得更准确的法律意见。