尊敬的客户。 您好！根据我国相关法律法规，您在工作中存在不认真负责的情况，并且您的工资待遇有所下降。这种情况是不合理的，可能涉及劳动权益的问题。 关于您提出的问题，如果您决定辞职，通常情况下，公司会提供一定的经济补偿金作为辞退补偿。然而，具体的补偿金额和方式需要由双方协商确定。 请注意，在处理任何争议或纠纷时，请务必遵循相关的法律规定，以确保自己的合法权益得到保障。如果对公司的做法有疑问或者不满，建议通过合法渠道进行投诉或申诉，寻求公正合理的解决途径。 祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！ [你的名字]