您好！首先，您需要确保自己和公司之间的劳动合同是有效的，并且在履行过程中没有违反任何法律规定。其次，如果您认为公司拖欠您的工资，您可以考虑以下几种方式来解决。 与公司协商。直接与公司进行沟通，了解拖欠的原因并寻求解决方案。 寻求人力资源部门的帮助。如果公司拒绝与您协商或解决问题，您可以向公司的人力资源部门求助，他们可以代表您与公司进行谈判。 提起劳动争议仲裁。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过劳动争议仲裁程序来维护自己的权益。 寻求法律援助。如果情况非常严重或者您感到无法处理，您可以寻求法律援助，由专业的律师帮助您解决这个问题。 请记住，在处理这类问题时，保持冷静、理性是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。