员工在公司工作了10年,今年4月份签订了无固定期限劳动合同,但是工作这么多年公司没有给当事人交付社保,现在员工想解除劳动合同,想通过诉讼的程序维护自己的合法权益

2025-02-17 09:40
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户,关于您的问题,我为您提供以下建议。 首先,您需要了解《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。根据法律规定,劳动者有权要求用人单位为其缴纳社会保险。 其次,您可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自身的合法权益。在劳动仲裁过程中,您可以通过提供证据和陈述理由来证明您的权益受到侵害,并请求人民法院判决用人单位履行其义务。 最后,如果劳动仲裁未能解决您的纠纷,您可以考虑通过民事诉讼的方式来维护自身权益。在民事诉讼中,您需要收集并提交充分的证据,证明您的权益受到了损害,并请求法院判决用人单位支付相应的赔偿金。 请注意,以上建议仅供参考,请您在实际操作时仔细阅读相关法律法规,并根据具体情况采取适当的行动。如果您需要进一步的帮助,请随时联系我。

2025-02-17 09:40:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22177今日律师解答 46047

相关推荐
有劳动合同,7月底开始工作同时签了劳动合同,有两个月没发工资,一共四个人,怎么办 1回答
我的亲戚男61岁,农村的,被半挂车撞了,小腿断了,脾出血切除,,医药费花了五万九,自己拿了3万4,事故责任认定伤者付七成,司机负三成,现在保险公司赔偿11万2千,如果起诉的话,能不能多赔偿点 1回答
在医院做厨师,有劳动合同,工作了13年,单位一直没交社保等,怎么走法律途径,怎么申请法律援助 1回答
机关事业单位下了任职通知,本人又是在编职工,但单位长期未落实其工资待遇后退休前诉讼至法院,但一二审法院均以不在受案范围为由拒拒绝审理。 1回答
我是大学生暑假在温州苍南找了兼职,是2017苍南国民体质监测的工作,从2017年07月17日到8月26日结束这个工作,工资拖到10月30日都还没有发,包括车费,因为之前说好是包接送因为有些原因让我们自行坐车每星期报销车费,但是并没有每个星期给我们,也一直拖到了10月30日也没发,电话打过去公司一会说隔天就发一会说没钱 1回答
当事人发生了工伤,9月8号经过工伤鉴定为2级伤残,公司缴纳了社保,但是社保赔偿的费用远远不足于弥补造成的损失,在深圳签的合同,现在中间的差价大概100多万,但是公司一直拖延时间不处理,现在各种证据都齐全,现在想委托深圳市的律师通过诉讼程序维护权益 1回答
您好我刚刑满释放,我以前工作的单位给我开了解除劳动合同证明书,我的同事索赔了2倍工资的补偿,而我只有一倍,我是不是要去劳动仲裁呀?剩下的一倍赔偿能要到手吗? 1回答
私人企业 (艺术培训班)因请假原因设立制度 。请假扣工资 ,如果请假协商好不扣工资,但是没有协商好的话 并且找到老板代美术课的话,请一节假扣50元工资。我是一个在校大学生,美术班工作是个兼职工作。合同签了一年 ,到十一月十四号合同到期。期间并未常请假 。只是自己大学要安排外出学习,因此被迫请假。按安排并未找到合适老师代课,并且老板还让自己去协商调课老师。安排出来后,两周一共十二节课 ,一个老师替我代的四节不扣工资。然而老板带的八节课每节课扣五十,共四百。我一个月兼职工资才不到1000。所以说如果再扣的话相当于这个月白干了。求老师帮助 。尽量使用短信吧,下午我有毛泽东课。 1回答
国家电网,光伏发电,业主-到~公司~到~承包公司~到~带班~到工人~问题来了,工程结束了,工人没拿到工资,公司说要整改,一个区安上面说的整改好,又下去验收,又多出来很多问题,工人又去整改又整改好了,又去验收,又有很多问题……这样反反复复的没有个标准的查,拖延工人工资,请问这个农民工工资怎么要 1回答
建筑公司无缘无故炒员工,那么员工怎么样维权本身利益 1回答
查看更多