在工厂工作期间，员工因个人或家庭原因需要请假时，通常会根据具体情况来决定是否可以视为“病假”。具体考虑因素可能包括。 请假时间的紧急性。如果请假的时间非常紧迫，例如孩子突然生病需要立即手术，那么这可能是紧急情况下的病假。 工作与健康的关系。如果请假是为了照顾生病的孩子或其他家人，并且这一行为不会对工作的正常运行产生重大影响，则可能被视为病假。 然而，在某些情况下，即使是在工厂这样的环境下，也可能会有特殊情况导致请假。因此，您最好直接向您的雇主详细说明您的情况，以获得具体的指导和建议。同时，确保请假前已经充分告知了公司您的计划，以便于提前做好准备。