根据《中华人民共和国劳动民法典》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果您的公司未能提供上述证据证明您与公司的劳动关系，则可能无法证明您与公司之间存在劳动关系。 如果您认为自己有权获得赔偿，请尽快联系专业的律师进行咨询和指导。律师可以为您提供关于如何收集相关证据、计算赔偿金额等相关信息，并在必要时代表您提起诉讼以维护自己的权益。