作为专业的法律顾问，我可以提供一些建议和指导，但请注意，具体的法律解决方案应由专业律师或法律顾问根据具体情况进行评估和制定。 关于劳动合同与权利 在您的情况下，您可能需要了解有关工作场所安全和健康的规定，以及是否有可能存在违反这些规定的可能性。此外，如果您的雇主没有签订正式的劳动合同，这可能会对您的权益构成挑战。 劳动争议处理 如果您认为自己的权益受到侵害，您可以考虑采取以下步骤。 书面警告。首先尝试通过书面形式向雇主提出你的担忧，并要求他们遵循相关法律法规。 协商解决。与雇主进行直接沟通，尝试达成一致的解决方案。 寻求调解。向当地劳动仲裁机构申请调解，以解决问题。 提起诉讼。如果上述措施无效，可以考虑将雇主诉至法院，通过法律途径维护自己的合法权益。 法律援助 建议您尽快联系当地的法律援助中心或律师协会，获取关于如何应对此情况的专业意见和支持。同时，确保保留所有相关的文件和证据，以便在必要时提交法庭。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同。为了获得最准确的法律建议，请咨询专业的法律顾问。