您好！首先，您可以向公司提出工资和差旅费的合理要求。如果您已经与公司协商并未能达成一致，可以考虑以下几种解决方案。 联系劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局，投诉公司的不法行为。 通过法律途径解决问题，如申请劳动仲裁或者起诉至法院。 在任何情况下，请确保您的行动符合当地的法律法规，并尽量保留相关的证据以支持您的主张。祝您维权顺利！