您母亲的健康状况需要由专业的医疗人员进行评估和诊断。如果您的母亲因脑出血住院治疗，并且公司的员工在工作期间受伤或生病，那么根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，可能会存在一定的责任追究机制。 对于医药费和工资等方面的赔偿，具体情况需要根据实际情况来定。一般来说，公司在遇到此类情况时会尽到相应的职责，比如提供必要的医疗服务、支付相关医疗费用等。同时，企业也可能会对受影响的员工提供一定的经济补偿或者帮助其寻找新的工作机会。 然而，请注意，具体的责任承担以及赔偿金额可能需要依据具体的法律规定和证据来进行判断。因此，在处理此类事件时，建议及时与相关部门或专业人士沟通，以获得更准确的信息和支持。