在您的情况下，您可以考虑以下几种解决方案。 与老板协商。首先尝试与老板进行直接沟通，表达您不愿意继续工作的意愿，并解释您的情况。如果老板同意的话，可以考虑签署一份正式的离职协议。 寻求第三方帮助。如果您无法解决这个问题，可以寻求人力资源部门的帮助或向劳动监察机构投诉。他们可能会提供一些建议和指导，以确保您的权益得到保护。 向法院提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您也可以考虑将老板告上法庭。但是，这需要您准备好充分的证据和支持文件，以便证明自己的立场。 无论采取哪种方式，重要的是要确保您的行为符合法律规定，同时也要尊重对方的权利和利益。希望这些信息对您有所帮助！