根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）第十八条的规定，劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素的，应当及时进行健康检查。如果您被诊断为尘肺病，并且所在煤矿已经关闭，您可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。 同时，《职业病防治法》第四十条规定，用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下的罚款；弄虚作假的，并处十万元以上五十万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。因此，如果煤矿存在隐瞒事实或者虚假申报的情况，您也可以向当地人力资源和社会保障局举报。 此外，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。因此，您还可以向当地社保机构申请工伤保险待遇。 最后，请注意，在处理此类案件时，需要收集充分的证据，如劳动合同、工资单、医疗证明等，以支持您的主张。建议聘请专业的律师协助，以便更好地维护您的权益。