共1个律师回复
咨询我
2025-08-31 12:48:08
根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十八条的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动者有权获得经济补偿。因此，在您的情况下，您可以要求公司全额支付经济补偿金。 如果您对公司的说法不认可，可以考虑以下几点。 保留所有与劳动合同、赔偿协议相关的证据，包括但不限于合同文本、工资单、转账记录等。 尽早联系律师进行咨询，了解自己的权益和可能的救济途径。 在协商无果的情况下，可以考虑向劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。 重要的是要保持冷静和理性，维护自身的合法权益。同时，也可以通过合法渠道寻求帮助，如通过律师协助进行诉讼程序，以确保自己的权益得到保护。
赏
