针对您的情况，建议您采取以下步骤。 收集证据。首先，确保您已经收集了与案件相关的所有重要证据，包括但不限于出勤表、工资单、合同或其他书面协议、录音或视频记录等。 联系老板的弟弟。尝试直接与老板的弟弟沟通，询问他是否有这些文件。如果您无法亲自与他交谈，可以考虑通过信件或电子邮件的方式进行交流。 了解公司背景。了解公司的经营状况，是否存在破产风险或其他可能影响案件结果的因素。 考虑法律途径。根据您的具体情况，选择合适的法律途径来解决这个问题，例如提起劳动仲裁或者诉讼。 寻求法律意见。考虑到该案例的复杂性，建议咨询专业的法律顾问以获取更具体的建议和指导。 保护自己的权益。在任何法律行动中，维护自己的合法权益是非常重要的。确保在整个过程中保持冷静，并尽可能避免不必要的冲突。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作应基于实际情况和个人判断做出。希望这些建议能帮助到您解决问题。