您好！首先，您应该与雇主进行沟通和协商，了解实际情况，并根据合同条款要求支付您的应得报酬。如果您认为自己的权益受到侵害，您可以考虑寻求法律援助或向劳动监察部门举报。同时，建议保留所有相关证据，如工作合同、聊天记录、工资条等，以便在必要时提供支持。 请注意，以上信息仅供参考，具体应对措施请咨询专业人士或直接联系相关部门。