本人出工伤厂里没送我到医院违法吗

2024-10-27 20:45
1个律师回复
咨询我

您好,根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。未按此规定申请的,职工本人或其近亲属可以在事故发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 在您提到的情况中,如果您认为自己受到了工作场所内的意外伤害,并且符合工伤认定条件,建议及时向劳动保障部门提出工伤认定申请,以便得到相应的赔偿和治疗。如果对处理结果不满,还可以通过诉讼途径解决争议。

2024-10-27 20:45:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29156今日律师解答 45842

相关推荐
我一亲戚在工地上从8米高的高空坠落,经医院诊断:伤者全身多处擦伤,4根肋骨摔断,肝跟肺里面留有瘀血。后在广州南方医科大学珠江医院治疗,伤情基本稳定,病人被医院强制出院,现就病人出院后的赔偿跟治疗问题想提出诉讼。 1回答
你好!我54年生人到现在不能退休,单位讲省社保局认证吋可能用我的别名认证的!(其实别名也不对)。我的身份证,单位分的房证,工资,医保,等都是原名字,档案我也看不到,几年了我办不了退休。你能帮助我吗! 1回答
临时雇佣关系在去工作途中受伤赔偿标准 1回答
本人出工伤厂里没送我到医院违法吗 1回答
我是厨师,下班厨房间窗户没肖起来 说钱丢了就是窗户爬的,但是饭店里是有人 看守的,老板丢钱要罚我款,我想请问 我该怎么办? 1回答
讨薪,施工方和建设方扯皮。建设方以给施工方百分之八十,施工方说不够开资。我是代人分包外墙砖粘贴,楼以交工入住。结算劳务费1050000元。有工长签字,还欠43万。维权中心给开发商下了暂停支付令建设方就是不授权不出手续。15年3月底进现场,16年8月交工入住。求助谢谢 1回答
在一家公司工作两年了 公司一直拖着不买社保 且不签劳动合同 今天解散我 也没任何补偿 我可以单方面解除劳务关系 并申请经济补偿不呢? 谢谢 1回答
公司通过中介公司帮员工交五险合法吗?不合法的话在哪里?想辞职 1回答
我四月份去一家KTV面试上班,面试的时候经理说每天上班时间是下午六点至凌晨一点,超过一点算加班,另外公司还包一顿工作餐,可是上班上一段时间后工作餐就要收费了,上班时间改成六点半至凌晨两点半,另外还要上夜班,工作一个多月了也没签合同,我当时就提出离职,但是他说大概要等一个月才能离职,还说明天不上班就扣钱,并且钱会一直往上加,当时我就上了一段时间,过一段时间我试图再次和经理沟通想立即离职,但经理不放我走,我就说公司不签劳动合同违法我可以立即离职,可他说这个公司是做满三个月才签合同,可是我当天晚上就没上班了,现在他说我不经公司同意自行离职所以不发我工资了,请问我工资能要回来吗。 1回答
强行把机关事业养老保险移出是否合法:我是事业单位改制下岗职工,原单位按机关事业单位缴纳至下岗年份,后至今一直由我个人全部承担养老保险所有费用,如今人社局要把我的养老保险关系从机关事业保险移出至企业养老保险中,请问此举是否合法。 1回答
查看更多