您的情况可能涉及劳动争议和财产纠纷。首先，您应该尽快收集相关的证据，包括但不限于工作证明、工资单、租赁合同等文件，并联系当地的劳动监察部门或工会组织寻求帮助。 其次，您可以考虑向人民法院提起诉讼，要求确认劳动关系并请求支付拖欠的工资。如果您的案件属于民事性质，可以向当地人民法院提起民事诉讼；如果涉及到刑事性质，则应先向公安机关报案处理。 此外，如果您与雇主之间存在劳动争议，建议及时通过协商解决，以避免进一步的纠纷。如果协商不成，可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。 最后，为了维护自己的合法权益，建议聘请专业的律师进行指导和代理，以便更好地了解相关法律规定，提高胜诉的可能性。 希望以上信息对您有所帮助。祝您早日解决问题，取得满意的结局！