你好，我是一名大学本科在读生 今年寒假我在一个连锁酒店打寒假工（该酒店属于一个比较大的集团），公司要求我们在春节的法定假期上班，但无论是部门经理、人事部还是财务部都说法定假期只有双倍工资，并且只有年初一到初三才算两倍。据我了解，即使的正式员工在春节法定假期期间也没有三倍工资。 入职的时候我与公司签了社会实践合作协议，协议内容详见图片。 请问这种情况公司是否应该严格按照劳动法的规定支付工资给我，如果是，如何能在最短的时间内争取我的权益？（我工作到年初十，寒假工结束十天内我就要离开本地去读书了）