您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，在春节期间，您有权要求公司支付不低于工资的百分之三百的加班费。同时，根据《中华人民共和国劳动民法典》，如果您已经与公司签订了劳动合同，并且符合相关条件，您可以向当地人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。