您好！关于您的情况，首先建议您收集和保存好与双方相关的证据，包括但不限于工作合同、往来邮件、聊天记录等。同时，可以尝试联系其他相关人员或者机构寻求帮助，例如劳动监察部门、劳动仲裁委员会等。 在进行上述步骤的同时，您可以考虑以下几种解决方式。 寻求调解。如果您与一方或多方协商无果，可以考虑寻求第三方的帮助，如调解组织或律师事务所的调解员提供调解服务。 劳动仲裁。如果调解不成，您可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。 法律诉讼。如果以上两种方式都无法解决问题，您可以考虑将争议提交到法院进行审理，并请求判决要求对方支付拖欠的工资。 请记得，在任何情况下，都要确保自己有充分的理由来支持您的主张，以便于在法律程序中获得公正的结果。祝您早日解决问题！