请问一下 律师 我是在上班期间受伤了 右脚大脚趾骨折 上了两根钢针 有一个星期了 还没出院 老板不管不问 还悄悄给我订了13的票 今天打电话来说叫我回老家养伤 因为医院医生和这个老板认识 也叫我回去养伤 我是在江苏工地上班 老家是贵州 我现在怎么办

2025-05-15 23:03
1个律师回复
咨询我

您的情况比较复杂,建议您尽快联系当地的劳动保障部门或者工伤保险机构,了解自己是否符合申请工伤认定的标准。同时,您可以向当地的人力资源和社会保障局进行投诉或举报,要求处理此事。 在等待处理的过程中,可以尝试与公司协商解决,例如要求公司支付相关医疗费用、误工费等,并说明自己的实际情况。如果协商不成,也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。 最后,提醒您注意保护好自己的权益,避免因个人疏忽而造成更大的损失。希望您能够早日得到妥善的处理和解决。

2025-05-15 23:03:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23677今日律师解答 51055

相关推荐
公司加班为足额支付加班费,算法和合同不一致 1回答
1号写的辞职信,同意月底给交接离职,年前发13薪,这样的情况下,我还能有拿到不 1回答
我感觉我的工伤鉴定等级和实际情况不符,我的实际是肘关节以上截肢,而鉴定的结果是四级第12条,我查了一下伤残鉴定表,四级第12条是下肢截肢,安标准来看我的应该是三级第13条,请问律师我能不能申请重新鉴定,鉴定结果出来已经一个多月了,医院诊断证明书我都保存着呢, 1回答
我在浙江挏乡单位小脚胫腓骨骨折,没有劳动合同,现出院在家休养。问能赔多少钱。 1回答
学生寒假由学校组织中介安排到工厂打寒假工 因为厂里不给零时工买保险 保险就由中介购买 学生在工作时因作业受伤 缝了针 医院说后续还要观察治疗 但是工厂以他司没有给零时工买保险为由 没有出钱提供治疗费用 全学生自理 也没有说补偿 就只说给三天带薪休假作为补偿 后因为医生说治疗至少12天才能拆线 改为带薪休假5天 但是安学生没出事 5天的工作回报远超于带薪休假 而且因为伤的是右手 给学生工作生活都带了不便 请问这样做公司合理吗 1回答
我是深圳市南山区的一名职工,在某公司工作时间2017年4月4日至今,2018年2月2日以电子邮件的形给公司提交了辞职报告,公司于2月9日告知我,由于不满一年需把已下发的年终奖返还给公司,要么就4月4日再离职。我们签的年终奖附加协议有文字补充说明,不满 一年的员工如何发放年终奖。此外,我已经提交辞职报告,公司不批。公司说我的辞职行为是个人行为,突然 行为,不让我填写离职申请单,另外和我说,我可以按照自己的想法去做,后果自负。 1回答
你好,我是一名大学本科在读生 今年寒假我在一个连锁酒店打寒假工(该酒店属于一个比较大的集团),公司要求我们在春节的法定假期上班,但无论是部门经理、人事部还是财务部都说法定假期只有双倍工资,并且只有年初一到初三才算两倍。据我了解,即使的正式员工在春节法定假期期间也没有三倍工资。 入职的时候我与公司签了社会实践合作协议,协议内容详见图片。 请问这种情况公司是否应该严格按照劳动法的规定支付工资给我,如果是,如何能在最短的时间内争取我的权益?(我工作到年初十,寒假工结束十天内我就要离开本地去读书了) 1回答
寒假工,工作时间1至9点,一星期可以休息半天。但是每天都让我加班也没说加班费多少,还临时决定延长工作时间,不干之后还说试用期三天不给工资,我要怎么办 1回答
老人52岁了,单位满15年以上。现在单位因为青岛机场拆迁要关闭。能得到多少补助? 1回答
律师好,腰椎两个地方开裂,脚腕骨折装钢板了,这个工伤赔偿怎么要求?(本人耳朵不好,能发短信就好,电话听的好累) 1回答
查看更多