根据您的描述，您与公司之间的合同约定为在年底之前完成工作交接，并且公司在年底发放年终奖。因此，在这个时间节点上，您可以要求公司按照合同约定支付剩余的工资和年终奖金。 如果您认为公司的做法不符合法律规定或者合同条款，建议您寻求专业的法律帮助来维护自己的权益。同时，也可以考虑向劳动监察部门或工会组织反映情况，以获得更好的解决途径。希望这些建议能对您有所帮助。