您好！关于您的问题，建议您首先了解当地的法律法规和相关政策。如果您认为自己遭受了不公正待遇或者权益受到侵害，可以通过合法途径维护自己的合法权益，如向当地的人力资源和社会保障部门投诉、申请仲裁或提起诉讼等。 在某些情况下，如果公司的行为确实违反了相关法律规定，例如未依法支付员工工资、社会保险、福利等待遇等，您可以要求公司按照《中华人民共和国劳动民法典》等相关规定进行赔偿。同时，根据我国现行的退休金制度，如果公司在过去的几十年中没有为员工缴纳足够的养老金，您也可以通过法律途径请求补缴。 需要注意的是，具体的处理方法需要根据您的具体情况和所在地的具体法规来确定。因此，建议您及时咨询专业人士，以便获得最准确的法律意见和帮助。