在中国，退休的条件通常包括年龄和工作年限两个方面。退休年龄一般为男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁。工作年限则要求达到法定的最低年限，通常是15年。 对于您的情况，如果您是工人身份，从事管理岗位三年，首先需要确认您的工作年限是否满足退休条件。如果您的累计工作年限（包括从事管理岗位的三年）达到法定的最低年限，并且年龄符合退休年龄要求，您可以申请退休。 具体的退休程序通常包括： 1. 向所在单位提出退休申请。 2. 单位审核您的退休条件是否符合。 3. 提供必要的证明文件，如身份证、工作证明、社保缴纳证明等。 4. 单位将您的退休申请及相关材料提交给当地的人力资源和社会保障部门。 5. 经人力资源和社会保障部门审核通过后，您将正式退休，并开始领取养老金。 请注意，具体的退休政策和程序可能因地区而异，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门获取最准确的信息。同时，如果您有特殊贡献或符合某些优惠政策，也可能影响您的退休条件和待遇，这些都需要具体咨询。