尊敬的客户，关于您的情况，我将为您提供以下建议。 首先，您需要确认案件是否属于劳动争议，因为劳动争议通常涉及劳动法规定的权利和义务。 其次，您可以向当地的人力资源和社会保障局申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。如果您选择通过劳动仲裁，可以提交仲裁申请书，并附上相关的证据材料；如果选择诉讼，则需要准备起诉状等诉讼材料。 请务必注意保留所有相关证据，包括但不限于工资条、工作服、工作时间记录、考勤表等，这些都有助于证明劳动关系的存在和工资支付的事实。 关于律师费用，根据我国《律师服务收费管理办法》的规定，律师服务费由双方协商确定，一般情况下会按照每小时收费标准计算，具体数额需根据您的实际情况进行估算。 最后，希望您能够及时与当地人力资源和社会保障局或法院取得联系，了解具体的处理流程和所需手续，以便更好地维护自己的合法权益。 请注意，以上仅为一般性建议，具体情况可能因地域、行业等因素有所不同，请咨询专业的法律顾问以获得更准确的信息和帮助。