您的情况涉及劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您在工作中遇到任何困难或不满，可以先与雇主沟通协商解决问题，如果协商不成，您可以尝试通过以下途径解决。 投诉举报。您可以通过当地的劳动监察大队进行投诉举报，他们会依法对用人单位的行为进行处理。 申请调解。您可以申请劳动争议调解委员会进行调解，这是维护自身权益的一种有效方式。 仲裁程序。如果双方无法达成协议或者调解不成，您可以选择将争议提交给劳动争议仲裁委员会进行裁决。 请注意保留相关证据，如聊天记录、工作证明等，以支持您的主张。希望这些建议能帮助您解决问题。