律师你好 咨询一下,我五年前有过一次刑事半年的拘留,我在厂里找了份工作,合同已经签了,合同上没有写有过前科的人不录用字样,现在试用期已过,现在厂方通知我之前犯过错误让我签离职,厂里好多员工和领导之前都判过刑,他们都能在此厂上班,现在厂方强硬通知我必须写离职单。像这种情况我可以维权吗?能赢吗?

2026-01-13 13:35
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您好!在您的情况下,您有权要求厂方尊重您的职业选择,并且拒绝签署离职文件。您可以向劳动监察大队投诉,或者直接提起诉讼来维护自己的权益。 同时,如果您认为自己被冤枉或受到不公正待遇,也可以考虑寻求法律援助,通过法律途径来解决这个问题。 请注意,以上建议仅供参考,请根据具体情况咨询专业的律师以获得更准确的法律意见。

2026-01-13 13:35:04

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律师你好 咨询一下,我五年前有过一次刑事半年的拘留,我在厂里找了份工作,合同已经签了,合同上没有写有过前科的人不录用字样,现在试用期已过,现在厂方通知我之前犯过错误让我签离职,厂里好多员工和领导之前都判过刑,他们都能在此厂上班,现在厂方强硬通知我必须写离职单。像这种情况我可以维权吗?如果对方赔偿的话,应该赔偿多少? 1回答
律师你好 咨询一下,我五年前有过一次刑事半年的拘留,我在厂里找了份工作,合同已经签了,合同上没有写有过前科的人不录用字样,现在试用期已过,现在厂方通知我之前犯过错误让我签离职,厂里好多员工和领导之前都判过刑,他们都能在此厂上班,现在厂方强硬通知我必须写离职单。像这种情况我可以维权吗?能赢吗? 1回答
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