您好，根据您的描述，您可能面临的是劳动合同纠纷。在雇佣关系中，员工有权拒绝从事违反其职业操守或道德标准的工作。如果您认为自己的权益受到侵犯，请尽快与雇主沟通，要求对方按照法律规定处理此事。 如果雇主坚持让您继续工作，并且您担心自己会失去劳动保护和福利，建议您可以考虑以下步骤。 保留所有相关文件和证据，包括但不限于雇佣合同、工作记录、工资单等。 联系当地的劳动监察部门或工会组织，寻求帮助和指导。 如果情况严重，可以考虑向当地人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 希望上述信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律建议或者有任何其他疑问，欢迎随时联系我。