在您的情况下，如果您认为自己已经连续缴纳了社会保险，并且您希望继续享受这些福利，那么您可以向新单位提出申请并要求继续缴纳社会保险。如果新单位拒绝为您缴纳社会保险，则您可以考虑采取以下措施。 寻求第三方调解。您可以尝试与当地劳动保障行政部门或工会组织进行沟通，寻求解决争议的方法。 申请劳动仲裁。如果上述方法无效，您可以选择通过劳动仲裁的方式维护自己的权益。在劳动仲裁过程中，您有权要求原单位支付拖欠的社会保险费用。 按照法律规定离职。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，在试用期内解除合同的，应当提前通知对方；在试用期外解除合同的，无需提前通知对方。因此，您可以按照法律规定办理离职手续。 请注意，以上建议仅供参考，请根据具体情况和当地的法律法规来决定是否采取相应的行动。在处理此类问题时，强烈建议您寻求专业的法律帮助以确保自己的合法权益得到保护。