在处理此类纠纷时，您需要考虑以下几个方面。 首先，如果您认为包工头未尽到安全职责，可能需要证明这一点，并要求他们承担相应的责任。 其次，根据我国相关法律法规，劳动者因职业病造成的损害应当由用人单位承担责任。因此，您可以向劳动监察部门举报该事件，或者直接向人民法院提起诉讼，要求包工头承担赔偿责任。 最后，在赔偿金额上，这取决于您的具体损失情况和法律规定。一般来说，雇主应当支付的赔偿金包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。建议您聘请专业的律师进行详细的分析和计算，以确保您的权益得到充分保障。