您好！根据我国法律规定，如果工作时受伤，且该伤害与工作有关联，则可能被认定为工伤。但是，具体的判定需要根据具体情况进行综合考虑。 在您提供的案例中，您的工作是在脚手架上进行的，这可能会导致意外的发生。然而，要确定是否构成工伤，还需要考虑到以下几点。 工作场所的安全条件是否符合国家安全生产标准。 事故是否是由于工作性质造成的直接后果。 是否存在其他可能导致事故发生的因素，如设备缺陷等。 此外，对于治疗费用和赔偿问题，具体情况需要根据相关法律法规及法院判决来确定。建议您尽快联系专业的法律机构或律师，以便更好地了解您的权益并获得适当的赔偿。