您好！如果您被诊断为工伤，并且您认为自己的伤害与工作有关，那么您可以根据以下步骤处理。 收集证据。首先，您需要收集所有的医疗记录、诊断证明、治疗计划等文件。这些可以作为您的案件的基础。 向公司提出申请。您应该立即向您的雇主或用人单位提交一份书面的工伤报告和相关文件。这通常被称为“工伤报告”或者“工伤事故报告”。 咨询法律顾问。如果可能的话，建议您寻求专业的法律意见。一位经验丰富的律师可以帮助您理解工伤保险法规以及如何有效地维护您的权益。 申请工伤赔偿。在获得所有必要的文件后，您可以开始正式地申请工伤赔偿。这通常包括向劳动部门提交申请书，说明受伤的情况、损失和期望的赔偿金额。 参与调解程序。一些情况下，您可能可以选择接受调解程序。这意味着双方协商解决纠纷，而不需要通过法院。 进行诉讼。如果调解不成功，或者您对最终决定不满意，您有权提起诉讼。这通常涉及提供更多的证据支持您的索赔，然后等待法庭做出裁决。 请注意，每个国家和地区对于工伤处理的规定可能会有所不同。因此，在处理任何法律事务时，最好咨询当地的专业人士以获取最准确的信息和指导。