您好！根据《住房公积金管理条例》的规定，员工在离职时有权提取其住房公积金。但如果单位无理拒绝提供提取证明材料或采取非法手段阻碍提取，可能会影响您的合法权益。 建议您首先与单位进行沟通协商，了解具体情况并寻求解决方法。若协商无效，可以向当地住房公积金管理中心投诉，要求其介入调查处理，并依法保护您的权益。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如提起仲裁或诉讼等。 在此过程中，请保留好所有相关证据和往来函件，以便于后续维权使用。希望上述信息对您有所帮助。如果您有其他问题需要咨询，请随时联系我。