您好！根据我国《劳动民法典》的规定，劳动者解除合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果单位不同意，可以申请劳动仲裁解决。建议您及时与单位沟通，协商解决办法。同时，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。