您好！关于您在工厂工作的问题，我建议您可以考虑以下几个方面。 工资拖欠。如果您的工资确实被工厂拖欠了，那么您有权要求工厂支付欠款并支付相应的利息。如果您发现自己的权益受到了损害，可以向当地劳动保障部门投诉或者直接提起劳动仲裁。 离职补偿。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，用人单位应当按照劳动者的工作年限和平均工资的标准支付经济补偿金。如果您需要离职，可以在解除劳动合同前与工厂协商，争取获得合理的离职补偿。 劳动合同的履行情况。请确保您的工作合同中有关于工资发放的具体规定，并且遵守这些规定。如果您认为自己在工作中遇到了不公平待遇，可以向相关部门举报或投诉。 法律援助。如果上述措施都无法解决问题，您也可以寻求专业的法律帮助，以维护自己的合法权益。 希望以上信息能够对您有所帮助。如有其他问题，请随时联系我。