您的情况确实比较复杂。首先，您需要确认是否与该物流公司存在劳动关系。如果您有证据表明您是该公司的员工，并且签订了书面劳动合同或在公司提供了服务，则可能存在劳动关系。 其次，关于医疗费用的问题，您可以要求公司支付相关医疗费用。这通常包括医药费、误工费等。如果公司不支付这些费用，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者提起诉讼。 最后，如果您想申请劳动仲裁，建议您先收集相关的证据，如工资条、考勤记录、工作合同等，以便于提交仲裁申请。同时，也可以考虑聘请专业的律师进行代理，以确保您的权益得到有效维护。 希望以上信息对您有所帮助。祝您早日解决问题！