在您的情况下，您有权要求赔偿。根据劳动法的规定，员工因工受伤可以获得一定的经济补偿。即使工伤鉴定结果没有达到残疾标准，企业也应承担相应的责任，包括支付医疗费用、康复费用以及合理的经济损失等。 如果您认为自己被不公正对待，可以采取以下措施。 首先，您可以尝试与企业进行协商，争取得到更多的赔偿。 如果无法达成协议，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，或直接提起劳动争议仲裁。 在任何情况下，请确保保留所有的相关证据，以便在必要时作为诉讼依据。 请记住，保护自己的权益是至关重要的。如果情况变得更加复杂或者你感到难以处理，建议寻求专业的法律帮助。