您好:我在17年2月底进了一家工厂,公司9月才开始帮我交社保,现在公司已经欠5个多月工资没发,社保也只交到8月份,写离职书到10月8号到期,工资一直没拿到。我可以要求公司赔偿工资与补交社保吗?
19天前尊敬的客户。 关于您在贵公司工作期间的情况,我们理解您的不满和困扰。 首先,根据劳动法规定,劳动者有权享受社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险等,并且应按照法律规定缴纳社会保险费。如果您没有按时缴纳社保费用,可能会导致社会保险无法得到应有的保障。 其次,根据劳动合同法的规定,用人单位应当及时支付员工工资并依法为员工办理社会保险。如果单位未按时足额支付工资或者未按规定为员工办理社会保险,您可以向当地人力资源和社会保障部门举报投诉,寻求帮助。 再次,根据《中华人民共和国劳动民法典》第38条的规定,劳动者有权要求用人单位按照合同约定支付工资和补缴社会保险。因此,您有权利要求单位按照合同约定支付工资,并补缴社会保险费用。 最后,我建议您先收集相关证据,如工资单、考勤记录、聊天记录等,以证明您的权益受到侵害。同时,也可以考虑通过调解或仲裁程序来维护自己的合法权益。 希望我的解答能够对您有所帮助,祝您生活愉快!