您好，如果您在工作中遇到了不公正待遇，并且希望尽快解除劳动合同，建议您采取以下措施。 与雇主进行沟通。您可以尝试直接向您的雇主提出您的不满和离职意愿。请确保您的语言清晰、礼貌，并表达出对公平对待的期望。 考虑申诉。如果与雇主沟通无效，可以考虑向劳动监察部门或劳动争议调解委员会提起申诉。这些机构通常会根据相关法律法规来处理这类情况。 寻求法律顾问帮助。如果以上方法都无法解决问题，您可以寻求专业的法律意见，以保护自己的权益。律师可以帮助您了解您的权利并提供必要的法律支持。 留存证据。保留与雇主之间的所有通信记录，包括电子邮件、短信、电话录音等，以便将来作为证明材料使用。 请记住，在任何情况下，都应该尊重雇主的意见和决定，避免做出可能引发冲突的行为。同时，保持冷静和理性的态度，是维护自己合法权益的关键。祝您一切顺利！