您提到的情况涉及到劳动法中的工伤赔偿问题。首先，关于您在工作中受伤的问题，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，以防止发生事故。如果用人单位未能做到这些义务，可能会导致员工受到伤害。 其次，对于您的手部骨折，是否已经得到及时的治疗，并且是否达到了医疗标准？如果已经得到了适当的治疗并且医疗证明表明您的伤情需要手术，那么您有权要求获得相应的医疗费用补偿以及可能的残疾赔偿金等。 再次，关于工伤保险的问题，工伤保险是社会保险的一种，由用人单位为其职工缴纳保费，一旦职工因工受伤，即可享受一定的待遇。如果您认为自己所在的单位未履行相关的工伤保险义务，可以向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉或举报。 最后，建议您与所在单位沟通解决此问题，必要时可以寻求法律帮助，例如请律师介入处理。同时，注意保存好相关证据，如医疗单据、工资条等，以便日后维权时使用。