您好！根据您的描述，您与装修公司之间的纠纷属于劳动争议范畴。如果装修公司确实存在拖欠工资的情况，您可以依据相关法律规定申请劳动仲裁解决。在劳动仲裁过程中，您有权要求公司支付拖欠的工资以及相应的经济补偿等费用。建议您及时收集和整理相关证据材料，并委托专业的律师协助处理此案件，以确保合法权益得到有效保护。