根据您的描述，您可能遇到了与金地物业解除劳动关系的问题。在处理此类情况时，您可以考虑以下几个方面。 了解您的劳动合同状况。首先，您需要查看和理解您是否签订了正式的劳动合同，并且是否有明确的离职条款。 确认离职原因。如果是因为公司内部调整导致的岗位变动，那么您可能有权利要求公司的补偿。但如果您是在没有正当理由的情况下被解雇，或者因为其他违反法律规定的原因而被迫离开，那么您可能没有资格获得赔偿。 提出申请。您可以向公司提出书面申请，说明您的离职意愿以及希望得到何种补偿。同时，也可以准备相关的证据，如工资单、考勤记录等，以支持您的诉求。 谈判协商。如果公司不同意支付赔偿，您还可以通过与公司的管理层进行沟通或寻求第三方调解来解决争议。 请注意，在任何情况下，都要确保自己的行为符合法律法规的要求，避免因不当的行为给您带来不必要的麻烦。