首先，根据您提供的信息，您在实习期间可能因为某些原因未能按时获得工资。在此情况下，您可以考虑采取以下措施。 与管理层沟通。直接联系实习学校的负责人或辅导员，表达您的不满和要求。说明您已经按约定时间返回，并询问是否有可能延期支付工资。 寻求第三方的帮助。如果与实习学校的交流未果，您可以尝试向其他同学求助或者寻找专业的劳动维权机构进行咨询。这些机构通常会为您提供法律援助和指导。 收集证据。保留与实习学校相关人员的对话记录、相关文件（如工作合同、请假条等）以及任何关于薪资支付的信息。这将有助于证明您的权利并为未来的行动提供支持。 遵守法律规定。确保您了解自己所在国家/地区的有关劳动法规，以避免因不当行为而受到进一步处罚的风险。 维护个人声誉。尽管您可能感到失望，但请记住，维护自己的尊严和信誉对于将来的职业发展至关重要。 最后，请记得，如果您认为您的情况符合劳动法规定的条件，您有权向当地的人力资源和社会保障部门投诉。同时，也可以通过法律途径解决纠纷，比如申请仲裁或者提起诉讼。请注意，在采取任何行动之前，最好先咨询专业的法律顾问，以便得到最合适的建议和指导。