你好！在酒吧工作时，你有权要求获得合理的工作报酬。如果你认为酒吧没有按照合同或法律规定支付你的工资，你可以采取以下措施。 保存证据。保留与酒吧有关的所有书面和口头协议、会议记录以及任何关于薪酬的沟通记录。 协商解决。尝试直接与酒吧老板进行谈判，解释你的需求并寻求解决方案。 向劳动局投诉。如果酒吧不履行合同约定的义务，你可以向当地劳动监察大队投诉，他们将根据相关法律法规对你的情况进行调查，并可能介入协调或处理纠纷。 申请仲裁或诉讼。若上述方法无效，你可以考虑通过法律途径解决问题，包括但不限于提起劳动仲裁或民事诉讼。 请记住，在处理此类争议时，重要的是要确保所有行动都是合法合规的，并且保护好自己的权益不受损害。希望这些建议能帮助到你。