根据您的描述，您在工作中患上了乙型肝炎，并且经过治疗和药物控制，目前仍处于需要长期服药的状态。在此情况下，如果公司以您的疾病为由解除劳动合同，可能会涉及到医疗损害赔偿的问题。然而，具体的法律依据和处理方式可能因地区和具体情况而异。建议您详细了解当地的法律法规以及相关案例，以便更好地了解自己的权益。同时，如果您对公司的解除行为有异议，可以考虑向有关机构投诉或申请仲裁等途径寻求解决。请注意，任何涉及个人隐私的信息都应谨慎处理，以免造成不必要的麻烦。