靖江劳动局咨询热实习期二个月因病辞职,老板娘不给工资。

2025-12-08 17:00
1个律师回复
咨询我

您好!关于您在靖江劳动局咨询的问题,根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定,劳动者享有依法享受社会保险和福利的权利。如果您的工作单位存在未足额支付工资的情况,您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障部门举报,要求用人单位补发工资并承担相应的法律责任。同时,建议您与工作单位进行协商解决,如无法达成一致,可以采取法律手段维护自己的合法权益。祝您维权顺利!

2025-12-08 17:00:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26707今日律师解答 51347

相关推荐
我是一个在正规的公司上班 做机械加工的 工资按照计件算的 所有产品零件都有工时标准即单价标明 上个月计件工资10000公司认为我工资过高要扣掉2000 我该怎么办? 1回答
公司领导不签离职申请表,七八月工资压着不给发,公司在内蒙古,本人在别的省,可以在本地起诉吗 1回答
我母亲是个小吃店店主,她现如今雇佣了一个人,说好工资日结,然后,为了避免出现收到工资说没有收到工资这种情况,或者说我们克扣工资什么的,我想自己拟一份工资单,大概格式是时间,然后沙县小吃员工已收到工资xxx元,然后付款人:xxx,收款人:xxx,让她签字,这样就具有法律效力嘛? 1回答
靖江劳动局咨询热实习期二个月因病辞职,老板娘不给工资。 1回答
劳动仲裁期间,员工不上班单位可不可以反告矿工 1回答
老板不发工资,五月份工资到现在都没发 1回答
有事提前请假10多分钟下班忘记打下班卡 回家路上出交通事故算不算工伤 1回答
平时上班超过8小时,并且节假日不休假工作超过14个小时,这算违法嘛,要补发加班工资吗 1回答
我放产假刚第二个月,经理以我离职为由要停交我社保,我没有交过辞职信的。我9月份开始放产假,9月份开始我都是自己转帐给公司买社保,11月就要生了,现在10月份居然停我社保,我该如何维权? 1回答
你好,公司拖欠员工工资,之后离职了之后耍赖怎么处理 1回答
查看更多