您好！ 首先，请您确保在工作中所受的权益得到保障。如果您在煤矿下井工作时没有签订劳动合同，那么您的合法权益可能会受到侵害。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应当与用人单位签订书面劳动合同，并享受相应的劳动权利和义务。 建议您立即收集以下证据。 个人身份证件复印件； 劳动合同或用工协议（如有）； 工作记录或其他能够证明您存在雇佣关系的文件； 工资条或工资支付凭证等收入证明材料。 其他相关证据，如工作服、工牌等实物证据。 一旦发现公司未按照法律规定为您发放工资，您可以采取以下措施维护自己的合法权益。 尽快向当地人力资源和社会保障局投诉，要求处理； 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 联系法律援助机构寻求帮助。 请记住，在进行维权过程中要保持冷静，避免情绪激动，以免加重矛盾。 希望我的解答对您有所帮助。祝您早日解决问题，恢复生活正常。如果有任何疑问，请随时联系我。