您好，根据我国劳动法的规定，劳动者在试用期满后有权享受社会保险待遇。如果公司在您入职时未依法缴纳社保或未签订劳动合同，您可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，要求公司补缴应缴社保并支付经济补偿金。同时，如果您离职时有不满情绪，也可以通过协商或诉讼等方式解决争议。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作细节还需根据实际情况和法律法规来确定。如果有任何疑问，请及时咨询专业人士。